【天维网综合报道】奥克兰大学的学生，你们本学期的期末成绩出了吗？

周一（14日），新西兰高等教育部门的主要工会——新西兰高等教育联盟（Tertiary Education Union，简称TEU）宣布，为了争取教师达到期望的薪资要求，将进行为期一周的禁止公布最终成绩活动，这意味着学生将延迟获得本学期期末成绩。

11月14日，TEU成员在奥大Clock Tower外。图片：1News

工会：希望工资增长7.2%

TEU组织者Adam Craigie在解释此禁令时说：“这意味着学生可能暂时无法看到他们的期末或考试成绩。”

Craigie表示，禁令将于本周五结束，他希望在下周提交成绩的最后日期之前，大学能够提高教师的工资。

工会在奥克兰大学Clock Tower外举行了午餐时间集会，那里正在进行工资谈判。

Craigie表示，工会要求学校为教师涨7.2%的工资，与通货膨胀率保持一致。但目前大学提出增长4%，并表示如果为未来的工会成员取消一些集体条件，例如长期服务假，则会上涨5%的工资。

“我们不准备同意此方案，以使所有未来的TEU成员处于不利地位。”Craigie说。

据悉，自7月以来，工会一直在与大学进行谈判。 

讲师：学校未践行其价值观

美国历史科目的讲师Jennifer Frost认为，奥克兰大学对于员工工资的讨价还价方式与其提出的的名为“Taumata Teitei”（毛利语，译为卓越的）的新战略背道而驰。

“战略包括团结社区、以人为本、建立积极的文化等内容。”Frost说。

“我们的副校长在工会对待我们时并没有践行这些价值观，而良好领导力的标志应该是为学校的价值观树立榜样。

“所以我感觉这完全是虚伪的。”她补充道。

图片：1News

新西兰大学生协会（The New Zealand University Students Association）表示，对扣留成绩的行为表示担忧，但表示TEU在工资谈判中已经没有选择余地了。

NZUSA国家主席Andrew Lessells说：“大学没有提出相当合理的解决方式，这迫使工会采取行动。”

奥大：致力于公平合理地加薪

奥克兰大学告诉1News，其对工会推迟发布学生分数的行为感到失望，但表示许多工作人员正在努力尽量减少事件对学生的干扰。

在一份声明中，奥大补充说，他们已经敏锐地意识到影响许多员工面临财务压力，并“致力于公平合理地加薪”。

奥大表示，其为员工涨薪的幅度在两年内从9%到11%不等，是“有竞争力的”报价，而且“比目前新西兰或澳大利亚的任何其他大学都要高得多”。