【天维网援引stuff消息】   卫生部长Andrew Little周五（7月16日）表示，护士工会初步了接受地区医管局的涨薪方案，护士将不再因工资和工作条件低下而感到沮丧。工会也取消了之前计划的罢工。

原文：Nurses Union cancels strikes, will take pay offer to members

卫生部长Andrew Little  ROBERT KITCHIN/STUFF

上月，全国3万名公立医院的护士举行8小时罢工，抗议政府给出的涨薪方案。周五，Little证实护士工会“新西兰护士组织”（NZNO）接受了一项新的涨薪方案。

“令人鼓舞的是，NZNO和医管局之间就护士就业协议进行的讨论产生了一项新的方案，将向护士提供，并且工会已经取消了7月29日至30日的罢工通知。”他说。

此前，护士们投票决定在7月、8月和9月举行罢工，以支持她们的薪酬要求。“现在各家医管局不再需要花时间应对罢工导致的严重破坏，我们可以专注于解决主要问题，即护士的薪酬权益要求。”Little说，卫生官员们将在下个月拿出这份薪酬方案。

Little承认护士目前的工资偏低。“多年来，护士薪酬一直偏低，主要是因为这是一个女性主导的职业。解决薪酬权益要求，意味着他们的工作将第一次得到与其他职业一样的认可和重视。”

新方案未对外公布。按照之前医管局给出的协议，医疗助理目前的起薪为$40,382，最高$48,003。到明年5月要分别涨到$45,310和$53,359。对于处在薪级表二级的护士来说，总的加薪幅度为4.6%，最高涨幅为11.7%。

DOM THOMAS/RNZ

登记护士（Enrolled Nurse）目前的薪酬在$48,632至$57,047之间。新协议将把这一数字提高到$53,998至$59,447，一级护士薪资涨幅11%，四级护士涨幅为4.2%。

高级助产士的工资也将从$79,760和$130,653上涨到$83,157和$133,486。

注册护士（Registered nurses）约占NZNO会员人数的三分之二，目前的薪酬在$54,034至$77,386之间。他们的总加薪幅度将在3.1%至4.4%之间，达到$56,434至$79,786区间。但NZNO行业顾问David Wait表示，大多数NZNO成员在医管局工作时间很长，意味着他们已经达到了工资上限，无法涨薪了。

护士最高级别是高级护士（Senior nurses），通常从事管理岗位，年薪在$79,760到$130,653之间。他们的加薪幅度将在0.9%至3%之间，涨薪后为 $82,160至$131,852。Wait称，这部分护士大约有2000人。

另外，医管局还计划为所有在今年1月1日之前入职的护士提供一次性$4000补贴，今年之后入职的一次性给予$2000。

但NZNO称，上述涨薪幅度太低。该组织提出涨薪17%，并立即涨薪10%。同时希望提高高级护士的涨薪幅度，并扫除任何阻碍晋升到高级护士的因素。