女性在新西兰求职面试,很多人还会被问到这个问题!
作者: Sunny 日期:2019-03-06 16:14 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网援引TVNZ消息 Sunny编译】最近一份调查显示,不少新西兰女性在求职中还是会被问到生育计划和在家要承担的照顾责任。
Source: Pexels.com
这项调查由猎头公司Hays进行,共调查了1000名新西兰的工作者,包括男性和女性。Hays认为,调查结果揭示出职场中有一些进步的迹象,但总体来看,在有关性别和包容方面还需要继续努力。
调查显示,在过去1年中,有13%的女性被调查者在求职面试中被问到自己的生育计划和在家中承担的照顾责任。
在这些被问到类似问题的调查者中,22%的人相信这些问题的答案会影响到自己拿到那份工作的机会,而35%的人对此不太确定。
此外,调查还发现,只有36%的女性调查者(在工作中)有导师帮助,22%的女性调查者说自己的公司会积极推动代表性不足群体的成长,特别是推动领导力的养成。
然而,在所有的被调查者中,有42%的人表示自己的部门经理是女性,这比2017年39%的比例有所上涨。
Hays总经理Adam Shapley认为,如今有些招聘经理在面试时还是会问求职者在家里的照顾责任和生小孩的计划等问题,这是不能接受的。
“在任何的求职面试中,(讨论)重点应该放在目标职位所需要的能力上面。”
“人们不应该针对求职者的年龄或者性别进行工作范围之外的提问或者判断。”
根据法律规定,雇主不允许对求职者有歧视,比如询问他们的婚姻状况、成家计划及是否怀孕等等。如果有类似情况发生,求职者可以向人权委员会进行投诉。
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